20 быстрых выборов и 12 честных вопросов. В конце три ваших главных таланта, их зрелость, тип самооценки и понятные шаги, что делать дальше.
≈ 4 минуты · на русском и казахскомБольшинство тестов говорят, в чём вы сильны. Здесь видно ещё, работает талант спокойно или через силу, чтобы что-то доказать.
В дилеммах оба варианта хорошие, а вопросы о зрелости спрашивают про конкретные случаи. Тест замечает, если отвечать «как правильно».
Для каждой сильной стороны два шага и три инструмента. Начинать предлагается с той, что сейчас проседает.
Каждый человек опирается на несколько из них. Тест найдёт ваши три.
Любит доводить дела до конца и обгонять
Раскладывает хаос по шагам
Держит слово и чинит то, что сломалось
Докапывается до сути
Видит маршруты и считает риски
Придумывает новое и видит, к чему всё идёт
Чувствует людей без слов
Мирит людей и быстро подстраивается
Видит, в чём человек силён, и помогает расти
Запускает и берёт управление
Зажигает людей словом
Доводит хорошее до отличного
Это часть отчёта. В полном есть тип самооценки, разбор каждой карты и шаги развития.
Вы замечаете, что человеку плохо, раньше, чем он об этом скажет. И видите, как связаны между собой события, люди и то, ради чего всё делается.
Вы замечаете, чем каждый человек отличается от других, строите доверительные отношения и помогаете людям расти.
Вы быстро превращаете цель в план, а план в сделанную работу. Рядом с вами команда начинает двигаться быстрее.
Пример с вымышленными ответами
Один тест стоит 4 990 ₸. Если покупаете на команду, действует скидка.
Оплата через Kaspi.
Больше 20 человек? Напишите нам, посчитаем отдельно. Написать
Около 4 минут: 20 выборов из двух вариантов и 12 коротких вопросов.
Это авторская методика самопознания. Она опирается на идеи психологии развития и не ставит диагнозов. Результат помогает лучше понять себя, но не заменяет работу с психологом.
Тест смотрит не только на то, какие у вас сильные стороны, но и на их зрелость: работают ли они спокойно или через тревогу и попытку что-то доказать.
В тесте есть контрольные вопросы и проверки на слишком быстрые и одинаковые ответы. Если что-то пошло не так, в результатах будет предупреждение.
Ответы считаются прямо в вашем браузере и никуда не отправляются.
Да. Имеет смысл повторить через 2–3 месяца и посмотреть, как меняется зрелость ваших сильных сторон.
Руководитель видит сильные стороны команды и места, где люди работают через силу. Это помогает распределять задачи и вовремя замечать выгорание.
Да. От 3 до 10 человек скидка 10%, от 11 до 20 человек 15%. Для бухгалтерии можно запросить АВР. Если вас больше 20, напишите нам.
На русском и казахском. Язык можно переключить в любой момент.
Четыре минуты, и у вас будет понятная картина своих сильных сторон.
Пройти тест